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集團公司召開青年員工座談會

發布時間:2021-09-03 14:43:00   來源:本站原創   點擊:

近日,習近平總書記在中央黨校中青班干部培訓班開班儀式上的重要講話在集團公司青年干部職工中引起熱議。為深入學習貫徹講話精神,進一步激發廣大青年員工干事創業熱情和擔當奉獻精神,按照集團公司黨委安排,9月2日集團公司召開青年員工座談會。集團公司領導劉日巨、劉漢立、李超出席會議,集團公司各部門負責人、本部全體員工,各企業分管領導和部門負責人及青年員工代表共50人參會。

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會上,來自各企業的青年員工暢所欲言,結合企業發展和自身實際,談個人工作經歷、工作業績、工作感受,也談了對集團公司下一步發展的思考和建議。大家紛紛表示,集團公司自成立以來,就高度重視青年員工成長成才,樹立正確導向、提供經費保障、加強實踐鍛煉、打造專業團隊、抓好內外培訓,培養了一批擔當重任的青年骨干人才,為集團公司高質量發展提供了有力支撐。

集團公司黨委書記、董事長劉日巨在青年員工代表發言后逐個進行點評。他強調,青年員工要強化政治定力,面對急難險重任務更要保持定力,不動搖、不反復,咬定青山不放松,不達目的不罷休,做到百折不撓、鍥而不舍;要強化溝通協調能力,除了運用好積累的經驗,還要進一步增強團隊意識、合作意識、共同作戰意識,通過深入溝通交流共同解決工作中出現的新情況新問題;要強化吃苦耐勞的品格,立大志、下大苦、成大業,將個人的抱負追求融入實現企業愿景目標的共同奮斗當中,更要懂得吃苦;要加強自我錘煉,防止過于浮躁,靜下心來干事。防止過于自我,樹立責任心。防止過于偏激,看問題全面一些。防止急功近利,勇于擔當作為。

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集團公司黨委副書記、工會主席劉漢立主持會議并說,青年員工做到“五要五不要”:一是要有“真信念”不要“亞信仰”。切實增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,始終心懷“國之大者”,做政治上的明白人。二是要有“硬本領”不要“假把式”。著力提升學習思考的能力、獨當一面的能力和創新創造的能力,不斷厚植干事創業的底氣,打開新局面,取得新業績。三是要有“成績單”不要“空支票”。牢牢堅持業績為王的鮮明導向,有真正拿得出手的成果和業績,有位須有為,有為才有位。四是要搞“大合唱”不要“獨角戲”。不斷強化團隊意識、協作意識和補臺意識,打造更多逢旗必扛、勇爭一流、能打勝仗的優秀團隊。五是要懂“守紀律”不要“壞規矩”。始終敬畏法紀、提升修養、堅守底線,做思想上的“清醒人”,工作上的“實在人”,生活上的“干凈人”。

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